【性格】：

性格是一个人对现实的稳定的态度，以及与这种态度相应的，习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征。性格一经形成便比较稳定，但是并非一成不变，而是可塑性的。性格不同于气质，更多体现了人格的社会属性，个体之间的人格差异的核心是性格的差异。

每个人都有自己的性格，性格没有好与不好，但在不同的场合，不同的阶段，所表现出来的性格也应该有所不同。当然每个人的性格是很难改变的。

我们在职场，在业务谈判中，有时候是不能按自己的性格来做事的。我的性格应该算是随和，介于外向和内向中间吧，这也是和所从事的工作有关系，时间长了，就会自然而然的形成一种潜在的性格。比如做销售的人和做技术的人，性格方面就会很明显有些差异，这种性格可能不是生来就具有的，而是长期从事这个工作岗位，久而久之就会养成一种工作状态的性格。技术型的就会比较谨慎保守，做事比较讲原则。而销售类的人就会比较开放不拘小节。

其实重点想说的就是每个人要知道自己是什么样的性格，当在今后的工作和处事中，尽量避免因自己性格问题而造成事情和谈判带来不好的影响或后果。

【优点是什么？】

我们在成长的路上，在不断的努力提升自己，但是在努力的同时也要正确的认识到自己，才能够更好的提高，那怎么客观全面的总结个人的优缺点呢？优缺点每个人身上都存在，只是我们自己是否发觉而已。

我个人总结起来大概是有个好的心态，愿意尽可能的帮助别人，有很好的交际圈。

【缺点是什么？】

缺点则是不懂得如何说“NO”，就是有任何人有任何的问题和需求，都先答应，而不是说不，所以导致很多的事情没有办法具体落到实处，反而还浪费精力和时间。还有就是对事情不太会追根究底，习惯性的“差不多就行了”。

【优缺点能给自己带来什么样的后果？】

不管是优点还是缺点，适当把握“度”，有时候优点在不适当的情况下可能也会造成不好的后果，所以我们要把优点很好的发扬，然后弥补缺点。当然优缺点也不是绝对的，也是在某种情况下或场合下而言，有时优点反而是缺点，缺点反而是优点。

对于我来讲，优点给我带来了一个很好的人脉资源关系圈，缺点所带来的结果是没有把现有的资源落地，关系没有做深，同时也浪费了一些资源。

【在过去和现在的工作经历中最值得骄傲的是什么？】

大家都有成功的经历和过去，也有丰富色彩的现在和未来，当然也有遗憾和失败的故事，人生会经历很多阶段，每个阶段所面临的困难压力也不同。骄傲的事莫过于就是突出的业绩了，做销售的是做了多少业绩，给公司创造多少利润；做职能部门的岗位，是通过自己的努力、创新、管理，给公司节约了多少成本；自己做企业的，是给社会带来多大的贡献，解决了多少人的就业问题。当然这个就是比较大的话题了，我们个人，使自己成长了多少，学到了什么技能和知识，拿到了什么结果和荣誉，改善了多少家庭生活水平等。

骄傲不分大小，在自己过往经历中做的比较优秀比较突出的，也可以算我们的骄傲，这份骄傲不是骄傲自大的意思，而是值得我们自己拿出来赞扬的某一件事。对于我而言，总体来讲有两点，一是从工厂（品质管理）成功转型销售，二是销售工作期间，从开始的一无所知到现在的资源圈还算可以，所以这个对于我个人来说也算是一个小小的成绩和挑战，小小的骄傲。

【如何看待成功与失败？】

我们在第一次失败时，如果就选择放弃，那我们永远也不会得到成功的眷顾。我们应该客观的去看待“成功”和“失败”。“成功”和“失败”是可以互相转化的，我们只有经历过“失败”才能体会“成功”是何等的珍贵；也只有在“成功”后才会知道“失败”的意义。在经历过这一切之后，我们就不会在主观的认为，“失败”是一切的不美好了。因为“成功”的背后是用“失败”砌成的台阶，如果没有这一层一层的台阶，我们可能永远的站在原地，无法迈出任何一步。“成功”是“失败”永远的灯塔，只有在历经艰难困苦后，找到正确的方向，不懈努力，我们才能接近灯塔，获得光明。“不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”。成功的代价是经历无数的失败，失败过后，只要我们永不放弃，最终会见到美丽的彩虹。

失败不要紧，

重要的是不要失去信心，

这一次失败，

可以换来下一次的成功。

不要害怕失败，

接受失败是最大的成功 ！

“失败乃成功之母！”你不会对这句话感到陌生。所有渴望成功的人，都必须做好随时迎接失败的准备。不付出代价的成功是不可能存在的，你要想有所结果就必须付出勇气，这种勇气，就是如何坦然面对失败的勇气。

不愿意面对失败与不愿意承认失败同样不可取，人生最大的失败，就是永不失败和永不敢败。

失败是一种财富，每当你开始干一件事的时候，失败可能随时伴随着你。如果你害怕失败，那么你就将一事无成。每一个做父母的都知道，孩子不摔几跤是学不会走和跑的，而当父母看到孩子在摔跤中学会了走和跑的时候，他们的心情是激动的。

【如何看待别人对自己提出的批评、建议、或意见？】

正确对待别人的批评和表扬，虚心听取别人的意见，认真改正缺点和错误，不断取得进步。对待别人的批评和表扬我们首先要先听一听，然后用头脑去想一想。最后虚心的接受。对待批评我们分两种情况，一种是：与事实相符，那么我们听到后虚心接受别人的批评并主动承担和改正自己的错误。另外一种是当别人向你提出的批评与事实有出入或者无中生有时，千万不要冲动，要仔细地想一想，人家为什么会提出这个意见，自己有哪些地方做得还不够好。正确对待表扬：听到别人表扬自己也不要骄傲，要虚心向比自己差的人学习，因为“三人行必有我师”。听到别人的表扬如果不虚心是会酿成苦果的。因为“虚心使人进步，骄傲使人落后”。

世界上没有十全十美的人，不管是伟人还是普通人。他们都有这样或那样的缺点。不同是他们对待缺点的态度。有的人能虚心接受别人的批评和建议，能引以为戒从而改正自己的缺点，不断进步。有的人则容不得别人的批评，这样他们的缺点就不容易改正，失误就会越来越多。我们对待表扬也一样，不能因为得到了表扬就沾沾自喜，得意忘形，骄傲自满。我们要牢记“虚心使人进步，骄傲使人落后。”

【如何看待自己所从事的行业？】

我们从事的行业千差万别，不管从事什么行业在哪个岗位，都要对这个行业有所研究，有所了解。从这个行业的发展前景，未来行业趋势，以及所在公司从事的业务环节，是在整个行业的哪一段，上游、中游还是下游终端。三十六行，行行出状元，行业本身是没有问题的，每个行业都有机会和困难，就看自己是怎样的心态面对。

【别人是如何评价自己的？】

如有机会和条件，也了解一下，周围的人是如何评价自己的，这不是在乎别人说什么，而是知道自己在别人心目中是什么样的一个人，是优点的继续发扬，如有缺点的也好及时纠正和改善，让自己变得更加优秀和完美。

【如何规划未来三年、五年、甚至十年的职业生涯或人生规划？】

给自己做好一个短期、中期、长期的职业生涯规划，有目标有方向，才能在努力的过程中不偏离，就如同船在海上航行一样，方向不能错，即使中间因外界因素稍微偏离，但只要及时纠正过来，就总能到达目的地。

【能干什么？】

每个人都要必须清楚自己的能力和技能，自己能做什么，比如做什么行业，做什么岗位，或自己做什么生意，和别人合伙做哪行等，说白了就是要知道自己几斤几两，不能盲目看别人做什么就做什么，什么赚钱就做什么。当然这里所说能做什么包括自身的技能和整合外界资源的能力，一个综合能力。最好的不一定适合自己，只有适合自己的才是最好的。

【想干什么？】

知道自己能干什么后，就要确定一下自己想干什么，当然现在很多人都干着自己不想干但又不得不干的事情，自己能干的和想干的越匹配，成功的机会就越大。很多时候是先要干自己不愿意干但又不得不干的事，做好眼前的事，把该做的做好，再去研究想做的。

【什么是主业？】

必须清楚自己的主业是什么，上班的就做好自己的本职工作，自己做企业的就踏踏实实的管理好自己的企业，做生意的就一心研究自己的生意，自己的核心业务必须要用心做好，当主要业务已经发展很好很稳定了，可以适当延申其他业务。

【什么是副业？】

副业对大部分人来说是可有可无，甚至很多人都只做一件事情，比如上班就只上班，开店卖服装的就只卖服装，跑业务的就只跑业务，在工作之余也不考虑做一些其他副业。如今是个互联网时代，是个信息透明的时代，也是多元化多渠道经营的时代，身边越来越多的人都在做各种副业，都是几个业务在同时做，大家都在整合身边的资源，比如电商类的，副业已成了现在的一个趋势，人人都在做，所以我们要打开自己的思维，接受更多新鲜事物，这样才能在未来有更多的选择机会和空间。比如今年突如其来的疫情，就影响了很多传统业务或单一业务的人群。我们时刻要有危机感和危机意识，防患于未然，当灾难来临时我们有抵挡的能力，所以选择一个合适的副业是我们如今每个年青人必备的能力之一。

【想成为什么样的人？】

给自己设定一个远大的目标或着愿景，就像管理一个企业一样，要制定愿景、价值观、目标，我们每个人也一样，不光要解决日常的温饱问题，还要考虑自己在未来能做什么更伟大的事业，能够成为社会上有用的人，能够帮助到更多的人。也可以说是我们的理想是什么，从小老师就会问我们这个问题，你的理想是什么或你想当什么？当医生，当警察，当企业家，当歌手，当公务员，当司机，当飞行员......总之每个人心中都有自己想成为的那种人，这种目标和理想在某个阶段后，就要确定好，不能像小时候一样，只是一个模糊的感念，那个时候对这些概念还比较模糊，当我们懂事了成年了，就会发现想要成为的那个目标会不一样，也会越来越清晰。

不管我们要成为什么样的人，首先必须得有这个想法，有这个远大长远的规划，不能浑浑噩噩荒废每一天，今天为完成每一个小目标所努力付出，才会更好的完成明天的大目标。所以规划自己，定义自己，设定自己，实现自己，是我们每个人必做的事情，如果现在你还没有清晰的规划，请现在花时间好好思考一下自己的未来，然后把它记下来。

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